Secret한 부자 되기
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[7월 26일] 서로에 대한 신임은 인간관계의 토대이다. 서로에 대한 신임은 인간관계의 토대이다.  우리 대부분의 다른 사람과 관계를 맺을 때 '저 사람을 믿어도 될까?" , '저 사람은 진정으로 내게 마음을 쓰고 있을까?'의 두 가지 기본적인 의문을 갖게 된다.  이때 전에 가졌던ㅡ개인적 혹은 사업적인ㅡ관계에만 얽매인다면 그 답은 좀처럼 얻기 힘들다. 다른 사람에 대한 신임은 대개 서로의 성공과 행복을 위해 발벗고 나서주면서 점점 커지게 되기 때문이다.  물론 신뢰와 신임이 모든 성공적인 관계들의 기본 토대인 것은 사실이지만 그것들은 깨지기 쉽다. 몇 달 동안, 심지어 몇 년 동안 다져온 관계가 심한 말 몇 마디나 경솔한 행동 하나로 돌이킬 수 없을 정도로 금이 갈 수도 있다.  그러므로 소중한 관계를 맺고 있는 사람들에게는 아무렇게나 행동하거나 감정의 통제.. 2024. 7. 26.
[7월 25일] 손바닥도 마주쳐야 소리가 난다. 손바닥도 마주쳐야 소리가 난다.  서로 의견이 맞지 않아 이성을 잃게 되면 '손바닥도 마주쳐야 소리가 난다'는 사실을 기억하기가 힘들다. 그럴 때는 당신이 동의해 준다면 아무도 당신과 의견이 어긋날 수 없다는 사실을 떠올려라. 물론 그렇다고 당신의 원칙들을 포기하라는 뜻은 아니다. 자신의 신념을 그대로 간직한 채 의견이 맞지 않는 사람과 생산적으로 협력해나갈 수 있는 공동의 기반을 찾아보라는 것이다.  또한 다른 사람들이 당신이나 당신이 관련된 상황에 대해 못마땅하게 여기면 그들의 감정을 이해한다는 걸 보여주어라. 그리고 그들의 입장에 서서 다시 한번 문제를 검토하라.  이를테면 '의견 충돌의 원인이 무엇인가? 관련된 모든 사람들을 만족시킬 수 있는 해결방안은 어떤 것이 있는가? 나는 이 문제에 어떤 원.. 2024. 7. 25.
[7월 24일] 동의할 수 없어도 다투지는 말라. 동의할 수 없어도 다투지는 말라.  이 세상에서 무언가를 하는 것보다 차라리 아무것도 하지 않는것이 나은 유일한 경우는 아마 다른 사람과의 분쟁일 것이다.  여기에는 현실적인 이유가 있다. 다른 사람과 다투는 것은ㅡ비록 싸워서 이길지라도ㅡ불필요한 엄청난 스트레스를 스스로에게 끊임없이 가할 뿐만 아니라 분노나 증오 같은 부정적인 감정들이 당신의 생각을 온통 지배하여 긍정적인 정신자세를 유지할 수 없게 만들기 때문이다.  따라서 다른 사람들과 다투지 말고, "왜 그렇게 느끼지요? 내가 당신을 화나게 하는 행동을 했나요? 내가 어떻게 하면 좋겠어요?"식의 위협적이지 않은 질문들을 하라. 금세 풀릴 수 있는 오해 때문에 빚어진 상황일 수도 있으니 말이다.  또 설령 정말 심각한 문제라 하더라도 당신의 긍정적인 .. 2024. 7. 24.
[7월 23일] 알력과 불화는 마음까지 황폐화시킨다. 알력과 불화는 마음까지 황폐화시킨다. 기계가 원활히 움직이지 않고 삐걱거리면 돈이 든다. 그러나 인간관계에서의 알력과 불화는 돈만 드는게 아니라 마음까지 황폐화 시킨다. 이처럼 알력과 불화는 금전적인 손해를 초래하는 경우도 많지만 그보다 더 심각한 건 인간적인 손실이다. 다시 말해 누군가와 알력이 생기면 긍정적인 성취를 위해 쓰여야 할 정신적, 육체적 에너지를 비생산적이고 스트레스도 높은 활동에 불필요하게 탕진하게 된다. 게다가 안타깝게도 사람들 사이의 알력과 불화는 그 원인이 어쨌든 그들에게 악영향을 미친다. 따라서 당신이 지금 누군가와 반목하고 있다면 대안은 별로 없다. 문제를 해결하든지, 아니면 팀을 떠나라. 이때 팀을 떠나지 않겠다면 팀에 남아야할 이유들을 객관적으로 다시 평가해보라. 그리고 그 .. 2024. 7. 23.
[7월 22일] 경쟁보다는 협력을 하라. 경쟁보다는 협력을 하라. 우리가 사는 우주는 질서와 조화가 잘 이루어져 있다. 하지만 유독 인간관계만은 질서와 조화를 찾으려면 부단히 노력을 계속 기울여야 한다.  그런데 인간들은 서로 협력하는 걸 자연에 어긋나는 일로 보고 있는 듯하다. 성공적인 사람들은 세상의 풍조에 거슬러 남들이 싫어하는 일을 할 줄 아는 이들이다. 그들은 전체의 이익을 위해 함께 일하는 법을 배워서 알고 있다.  물론 사업적인 관계든 개인적인 관계든 조화를 이루려면 부단한 노력이 필요하다. 따라서 서로 경쟁하는 것보다는 협력을 통해 훨씬 더 많은 걸 이룰 수 있다는 사실에서 위안을 찾아라. 2024. 7. 22.
[7월 21일] 자기 감정을 먼저 통제하라. 자기감정을 먼저 통제하라.  갈등의 순간에 제안이나 타협이 위기에 처한 관계를 구원할 수 있다. 신중하게 고른 말 몇 마디가 실의에 빠진 부하직원의 사기를 높일 수 있다. 그러므로 훌륭한 관리자는 어려움에 처했을 때 당면한 상황만을 보지 않고 장차 득이 될 행동을 한다.  그러나 말로는 현명한 충고를 하면서 목소리에 당신의 분노, 공포, 절망 같은 게 드러난다면 상대는 당신의 현명한 충고가 아니라 그런 감정들을 마음에 담는다.  어떤 조직에서든 정상의 자리에 오르는 사람들은 자기 감정을 통제할 줄 아는 이들이다. 그리고 당신이 리더의 자리에 있다면 아랫사람들은 당신이 보내는 신호에 촉각을 곤두세운다.  따라서 그들에게 영감을 주고 당신이 그들 한 사람 한 사람에게 마음을 쓰고 있다는 걸 증명하고 싶다면 .. 2024. 7. 21.
[7월 20일] 상대의 의욕을 꺾는 말을 삼간다. 상대의 의욕을 꺾는 말을 삼간다.  다른 사람에게 어떤 일을 부탁할 때는 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게, 왜 해야 하는지를 분명하게 말해주는 것이 부탁하는 사람에게나 부탁받는 사람에게나 도움이 된다.  사람은 누구나 자신의 배경과 경험의 영향을 받는다. 우리는 자신이 받는 교육 경험, 자신이 속한 조직의 문화 등의 맥락에서 지시들을 이해한다. 따라서 훌륭한 관리자들은 이런 사실을 알기 때문에 분명하고 간결하고 상대가 잘 알아들을 수 있게 지시를 내린다. 그러면서도 일하는 사람의 의욕을 꺾어놓는 일이 없도록 그가 알아서 처리할 수 있는 여지를 남겨준다.  그러므로 일을 지시할 때 일하는 사람의 의욕을 살려주려면 목표를 설정하는 과정에 참여시키고 그들이 스스로 계획을 세우도록 도와주고, 그가 팀의 임무와 .. 2024. 7. 20.
[7월 19일] 훌륭한 팀은 개인기보다 팀워크에 더 의존한다. 훌륭한 팀은 개인기보다 팀워크에 더 의존한다.  팀워크는 '공동의 목표를 이루기 위한 팀원들간의 협력'이다. 여기에서 핵심어는 바로 '협력'이다. 팀 전체가 떠받치지 않는 팀은 오래갈 수 없다.  예컨대 풋볼 선수들은 어떤 선수도 매 경기마다 스타가 될 수는 없음을 깨닫는다. 대개 영광의 순간은 우승하고야 말겠다는 결의로 몸이 부서지도록 블로킹과 태클을 하면서 얻어낸 승리들이 긴 시리즈 기간 동안 모여서 탄생된다.  이처럼 우승하는 팀의 선수들은 동료 선수가 잘 싸우면 팀 전체가 이기는 것임을 잘 알고 있다. 반면 패배의 지름길은 팀원들이 적과 싸울 생각은 하지 않고 자기들끼리 경쟁하는 것이다.  따라서 팀의 모든 선수들이 어떤 상황에서든ㅡ볼을 갖고 뛰든, 동료선수를 위해 길을 만들어주든ㅡ최선을 다한다면.. 2024. 7. 19.
[7월 18일] 친구의 결점을 함부로 말하지 말라. 친구의 결점을 함부로 말하지 말라.  진정한 우정은 인간의 불완전함을 인정하고, 친구의 결점이 그의 개성의 일부임을 받아들이며, 친구의 결점을  들추어내는 대신 긍정적인 면들에 초점을 맞추는 것이다.  이를테면 당신이 친구에게 혹평받는 것을 좋아하지 않는 것처럼 당신의 친구들도 자신의 결점이 들추어지는 걸 달가워하지 않는다. 그리고 친구가 좌절하고 자신에게 실망하고 있을 때에는 설교보다는 격려의 말 한마디가 훨씬 더 도움이 된다.  따라서 자신이 갖고 싶은 그런 친구가 되려면 친구의 이야기를 잘 들어주고, 조언을 청하는 친구에게 성심껏 조언을 해주며, 친구들이 당신에게 갖고 있는 믿음을 소중히 하라. 또한 그들의 성공에 찬사를 보내고, 그들의 부족한 점은 함께 마음 아파하되 비판을 하거나 헐뜯는 역을 맡.. 2024. 7. 18.
[7월 17일] 우정은 자주 표현해야 오래 지속된다. 우정은 자주 표현해야 오래 지속된다.  우린 인간은 연약하고 불안정한 존재들이다. 그래서 우리는 자신을 한 개인에게 하는 유일무이한 존재성을 인정받고 싶어하며, 그렇게 인정받고 있음을 직접 말로 듣고 싶어한다. 그래서 우정이 필요하다.  먼저 우정을 유지하려면 말과 행동에 의한 표현과 노력이 있어야 한다. 따라서 친구들에게 그들의 존재가 얼마나 감사한지 자주 표현하라. 그리고 그들의 중요한 기념일이나 행사를 꼭 기억하라.  또한 그들이 성공을 이루면 축하를 보내라. 그리고 무엇보다도 그들이 어려움에 처했을 때 당신이 항상 곁에 있다는 걸 그들에게 알려라. 2024. 7. 17.
[7월 16일] 진정한 친구는 이 세상에서 가장 귀한 선물이다. 진정한 친구는 이 세상에서 가장 귀한 선물이다.  진정한 친구는 값으로 따질 수 없느 귀한 선물이다. 자신이 가슴에 지닌 희망을, 꿈들을, 가장 은밀한 비밀들을 털어놓아도 여전히 자기를 존중해주는 친구, 그런 친구는 소중히 간직해야 한다.  그런데 세상에는 이기적인 목적으로 상대방과 시간을 함께 보내거나 친구가 되려는 사람들이 너무 많다. 그런 사람들은 상대방에게 무언가를 해줄 생각은 전혀 하지 않는다. 참된 우정은 호혜적인 것이며 서로가 공평하게 이득을 보아야 한다.  따라서 친구들로부터 진정으로 존중받는 사람이 되면 우정은 당연히 얻을 수 있다. 그리고 남들이 당신을 존중해주면 당신은 자기가 대접받고 싶은 대로 남들을 대접해야 한다는 책임감을 더욱 강하게 의식해야 한다. 2024. 7. 16.
[7월 15일] 절망했을 때 일으켜준 친구는 절대 배신하지 말라. 절망했을 때 일으켜준 친구는 절대 배신하지 말라.  우리는 기억력이 좋지 않다. 바쁘고 고되게 살다보면 친구와 연락이 끊기기도 쉽다. 그리고 우리는 누구나 자기가 하고 싶은 일과 해야만 하는일 가운데 하나를 골라야 할 상황에 놓일 수 있다.  따라서 그런 결정을 내릴 때는 당신이 어려울 때 곁에 있어주었던 진실되고 충실한 친구들을 항상 염두에 두고 어떤 상황에서라도 절대 그들을 저버리지 말라.  당신이 곤경에 처했을 때 당신을 도왔던 친구를 저버리는 것은 참된 우정에 역행할 뿐만 아니라 스스로의 자부심을 무참히 꺾는 행위이기도 하다. 당신의 짐이 아무리 무겁더라도 친구를 저버리는 건 곧 자신을 저버리는 것이다.  이때 만일 좋은 친구들이 원하는 대로는 절대 할 수 없는 상황이라면 그들에게 보상이 될 다른.. 2024. 7. 15.
[7월 14일] 친구를 원한다면 먼저 친구가 되어라. 친구를 원한다면 먼저 친구가 되어라.  다른 사람들의 선심을 사는 데는 돈만한 게 없다. 그러나 당신의 돈을 보고 모여드는 사람들은 그냥 아는 사람이지 진정한 친구가 될 수는 없다.  이처럼 부자가 되면 아는 사람은 많이 생기겠지만, 당신이 부자이든 가난뱅이든 먼저 친구가 되어주지 않으면 절대 진정한 친구를 얻을 수 없다.  따라서 친구를 사귈 때는 까다롭게 골라라. 당신이 사람됨을 보고 좋아해주는 긍정적인 친구, 당신이 자신감을 잃지 않고 최대한 능력을 발휘하도록 힘을 주는 친구이어야만 한다. 2024. 7. 14.
[7월 13일] 친구를 당연하게 여겨서는 안 된다. 친구를 당연하게 여겨서는 안 된다.  당신의 친구는 당신이 만들기 나름이다. 당신이 친구에게 아낌없이 시간을 내주고 항상 남을 배려할 줄 아는 사람이라면 당신의 친구들은 관대하고 친절한 사람들일 것이다.  반대로 당신이 친구들을 당연시하고 그들에게 주는 것도 없다면 그런 성격의 친구들이 생길 것이다. 친구는 끼리끼리 만난다.  따라서 때때로 자신의 행동을 돌아보고 자신이 어떤 친구인지 평가하라. 그리고 자신에게 이렇게 자문해보라.  "나는 다른 사람들이 친구로 사귀고 싶은 그런 사람인가? 나는 바라는 것보다 주는 것이 더 많은가, 아니면 주지는 않고 달라고만 하는가? 또한 나는 시간을 내어 친구와 연락을 하고 친구의 특별한 남들을 챙겨주는가?" 이때 자기 실속 챙기기에 바빠 친구들을 잊고 산다면 머지 않.. 2024. 7. 13.
[7월 12일] 먼저 상대방에게 관심을 보여라. 먼저 상대방에게 관심을 보여라.  '친구를 얻고 싶다면 먼저 친구가 되어라'는 옛 속담에는 심오한 진리가 들어 있다. 다시 말해 우정이란 대가를 바라지 않고 무조건 주는 것을 의미한다.  또한 바쁘고 성공적인 사람들은 새 친구를 찾아나서지 않는다.  따라서 그런 사람들의 친구가 되고 싶다면 당신 쪽에서 먼저 그들과 사귀려고 노력해야 한다.  물론 이 때에도 그들에게 무엇을 바라서가 아니라 인간적으로 관심이 있음을 보여주어야 한다. 그러면 진실하고 충실한 친구를 갖게 될 것이다. 2024. 7. 12.
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