728x90
반응형
생산성을 높이는 방법을 찾아내라.
어떤 일에서든 그 일의 생산성을 향상시키는 방법에 대해 가장 많이 알고 있는 사람이 그 자리를 지킨다는 건 누구나 아는 사실이다. 그런데 왜 사람들은 생산성 향상을 위한 제안들을 내놓기를 꺼리고 있을까?
그건 어쩌면 '지금 하고 있는 일에 통달하라. 그래야 더 높은 자리에 오를 수 있다'는 소박한 속담을 믿기에는 너무도 많은 해고와 조직 개편을 목격해왔기 때문인지도 모른다.
그럼에도 불구하고 옛 속담은 여전히 옳다. 일을 더 빨리 더 적은 비용으로, 더 잘해낼 수 있는 방법을 발견한다면 조직 내에서 가치가 그만큼 높아진다.
또한 일을 보다 효율적으로 진행하는 방법을 안다는 걸 증명해보인 사람은 중요한 기획회의나 중역회의에도 부름을 받게 된다. 그리고 회사에서 놓치고 싶지 않은 귀중한 인재이므로 승진은 당연한 것이 된다.
반응형
'마인드를 위한 독서요약 > 나폴레온 힐의 성공을 위한 365일 명상' 카테고리의 다른 글
[2월 23일] 한 가지 업무에 숙달했다고 만족하지 말라. (0) | 2024.02.23 |
---|---|
[2월 22일] 회사 경비를 아껴라. (0) | 2024.02.22 |
[2월 20일] 누가 시킬 때까지 기다리지 말라. (1) | 2024.02.20 |
[2월 19일] 일을 미루는 사람은 핑계거리만 찾는다. (0) | 2024.02.19 |
[2월 18일] 일을 미루는 것은 가장 나쁜 습관이다. (0) | 2024.02.18 |
댓글