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경쟁에 너무 집착하지 말라.
대부분의 대규모 조직에서는 부서간의 치열한 경쟁에 엄청난 시간과 에너지가 소비되고 있다. 다시 말해 회사 내에서 경쟁하는 관리자들은 회사의 사명을 완수하고, 고객들에게 더 나은 서비스를 제공하는 데 쓰여야 할 소중한 자원들을 낭비하고 있는 것이다.
더욱이 그런 부정적인 방향으로의 집중은 회사가 기회들을 놓치도록 만드는 요인이 되고, 그런 악영향에 대해 몇 달, 심지어 몇년 동안 아무도 모를 수도 있다.
따라서 당신이 부서의 장이든, 아니면 말단이든 그런 내부 결쟁에 휩쓸리기를 거부한다면 회사에 커다란 도움이 될 수 있다. 그러므로 남들과의 경쟁에 혈안이 되어 있지 말고 최고의 일을 해내기 위해 자신과 경쟁하라.
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