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주도적 정신을 억압하는 모든 것은 성공의 적이다.
기업체, 정부, 군대 등의 대규모 조직에서는 절차의 표준화와 의사결정권의 중앙집중화 과정에서 혁신과 개인의 주도적 정신을 억압하는 관료주의가 생겨났다.
그 결과 개인의 주도적 정신을 고취시키는 소규모의 자율적인 조직들과의 경쟁에서 밀려나고 있다.
신중한 모험의 의지를 꺾어놓고 문제 해결보다 비난을 퍼붓는 데 주력하는 문화에서는 물론 실수는 근절될 것이다. 새로운 아무런 시도도 이루어지지 않기 때문이다.
혁신이란 시도하고 실패하고, 다시 시도하고 성공하는 것을 의미한다. 처음 도입할 때부터 완벽한 성과를 거두는 성공 아이디어는 거의 없다. 개인이 자발적으로 새로운 시도를 할 수 있도록 장려하는 문화 속에서 개인적, 전체적 성취가 이루어진다.
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